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西班牙实施家庭工社保新政 华人保姆遭遇保险难
2012年01月16日

从今年1月1日开始，西班牙对从事保姆、家庭清洁工、家庭钟点工等工作的家庭工实施新的社保政策。根据新政策规定，从2012年1月1日起，原先的家政工保险正式纳入社保普通工种的保险。在此之前，家政工的保险都是由劳动者自己来进行申报和投保的，其收入的具体数额不需要上报给保险局，但是从新政策开始实行后，家庭工的保险则由雇主来投保，同时家庭工的工资也必须上报到保险局，以便根据工资基数来确定具体的投保额。　　根据新的家庭工保险政策，2012年家庭工所缴纳的社保保费为保险基数也就是其工资数额的22%，在保费中，雇主要支付其中的18.3%，工人支付其中的3.7%。而从2013年到2018年，雇主交纳的保险金额将逐渐由现行的18.3%的标准增加到23.6%。在这种情况下，家庭工雇主所承担的保费负担就比以前加重了许多。与此同时，家政工的福利也得到相应提高。例如，据新政策规定，家庭工在病假或者非工伤事故的情况下，

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